Réussir l'intégration d'un salarié
Comment réussir l'embauche et l'intégration d'un salarié sur son exploitation agricole ?
Bénéficiez de la prestation DEFI EMPLOI d'OCAPIAT
La Chambre d'agriculture vous simplifie la démarche et vous accompagne financièrement, administrativement, pédagogiquement à l'intégration de votre salarié.
Un accompagnement personnalisé pour construire un plan de formation qui répondra aux besoins spécifiques de votre exploitation agricole.
Une aide financière pour faciliter :
- l'embauche d'un salarié
- l'intégration de ce salarié avec les compétences adaptées aux besoins de votre exploitation
- la polyvalence du salarié et le maintien de son emploi dans l'entreprise
Les entreprises bénéficient d'une aide financière d'OCAPIATde 2 100 € TTC
Qui peut bénéficier de DEFI Emploi ?
Les très petite entreprise (TPE) de moins de 11 salariés
Conditions d'accès
- Les salariés doivent être embauchés en CDI ou en CDD (6 mois minimum)
- Les salariés doivent avoir un contrat à temps plein ou à temps partiel (minimum à 80 %)
- Ne pas avoir de lien familial avec l'employeur
- Réaliser 200 h d'intégration
- Cette intégration au poste doit débuter très rapidement dès les premières semaines jusque 1 mois au maximum.
Comment bénéficier de DEFI Emploi ?
Un expert de la Chambre d'agriculture de la Marne :
- fait un diagnostic et établit le plan d'intégration de votre salarié,
- assure un suivi du plan durant la prestation
- réalise l'évaluation du plan
- assure l'interface avec OCAPIAT et envoie les documents nécessaires pour bénéficier de l'aide
Contact
Votre conseillère :
Emeline GOZLAN
06 28 69 37 29
Vous former
Trouvez la formation qu'il vous faut