Employeur-salarié : une équipe gagnante !

Cette formation se décompose en différents temps :

2 journées en présentiel : Accueil, déroulé de la formation, présentation diaporama, travail en groupes, jeux....

½ journée en présentiel : Accompagnement individualisé (temps d’échanges et d’analyse avec votre conseiller).

 Public et prérequis

• Chefs d’exploitations employeurs (apprenti(e), salarié(e)) avec leurs salarié(e)s agricoles ou apprenti(e)s.
• Aucun prérequis

Objectifs

• Identifier les points forts et points faibles dans la posture d'employeur/de salarié(e) et dans la relation entre les deux.
• Poser les bases de fonctionnement de la structure et les valider ensemble.
• Définir les points d'amélioration pour gagner en bien-être et en efficacité au travail et construire un plan d'action en cohérence.
• Définir ses besoins en matière d'efficacité et de bien-être au travail, mais aussi appréhender ceux de son employeur/salarié(e).

Programme

• Définir le "projet" de l'exploitation
• Définir votre rôle par rapport à votre employeur/salarié
• Savoir s'exprimer en situation délicate
• Donner une fiche de poste

Méthodes pédagogiques et évaluations

• Apports théoriques
• Echanges 
• Jeux

Taux de satisfaction

Aucun taux de satisfaction car c'est une nouvelle formation.

Mise à jour : 21 mars 2024